תיאור הקורס:
הניהול הוא פוזיציה בה המנהל/ת אמונים על הובלת תחום מקצועי וצוות, מימוש חזון ויעדי הארגון ביחידה הארגונית אותה מנהלים/ות. ברוב המקרים ניהול, הוא אינו מקצוע אשר לומדים אותו, ובפועל דורש גיבוש תפיסה זהותית של תפקיד המנהל/ת כמנהיג/ה, יכולות של הנעה ורתימת צוות, יצירתיות, התמודדות עם הנהלה, צוות וממשקים ודינמיקה ארגונית. המנהל.ת פעמים רבות בודדים/ות בתפקידם/ן וכן, פוגשים/ות אתגרים במרחבים השונים איתם/ן מתמודדים/ות. במסגרת הקורס יעברו המשתתפים/ות תהליך גיבוש זהות ניהולית, בניית תוכנית פעולה למימוש ייעוד הארגון דרך עבודת ממשקים והנעת צוות באופן מיטבי. הקורס הינו יישומי והמנהלים/ות ילמדו מגוון מודלים ויקבלו כלים פרקטיים.
למי מתאים הקורס?
כל מי שמנהל/ת צוות עובדים ורוצה להגיע לתוצאות יוצאות מגדר הרגיל.
מה מקבל/ת מי שמשתתפ/ת בקורס?
- הכרות טובה יותר עם ה”עצמי” ובניית זהות ניהולית מגובשת
- כלים לרתימה והנעה של הצוות, ניהול זמן, ומגוון כלים ומודלים ניהוליים
- כלים למיקסום הערך של כל עובד/ת והצוות כצוות
- קבלת כלים לניהול מערכות יחסים איכותיות עם צוות, ממשקים והנהלה
- יכולת להשיג מטרות ויעדים ולצמצם את הפער בין המצוי לרצוי
נושאי הקורס:
- הכרות, תיאום ציפיות, גיבוש הזהות הניהולית שלי
- המנהל/ת כמנהיג , מחולל/ת שינוי ומייצר/ת השפעה
- ניהול צוות -רתימה, הנעה והתמודדות עם קונפליקטים
- ניהול ממוקד כישרון – שלי כמנהל/ת ושל הצוות שלי
- דינאמיקה ארגונית ורתימת ממשקים
- עיצוב תרבות ארגונית
- ניהול חזוני וערכי – לצאת ממבוך העכברים
- כלים ניהוליים לניהול זמן
- כלים ניהוליים ליצירת שגרות עבודה, ליווי וחניכת צוות עובדים
- השלם הגדול מסך חלקיו- כיצד בונים צוות מנצח, סיכום ותוכנית פעולה להמשך
מתכונת הקורס
הקורס יתקיים באופן מקוון, אחת לשבוע, בין השעות 18:00-21:00
משך הקורס
40 שעות אקדמאיות